عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 10   #670
أشواااااق
مُستشارة إدارية
 
الصورة الرمزية أشواااااق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53928
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010
المشاركات: 35,908
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 212922
مؤشر المستوى: 634
أشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond reputeأشواااااق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أشواااااق غير متواجد حالياً
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
1 ـ من انواع التركيب التنظيمي ثقافة القوة و ثقافة الدور وثقافة الفرد والرابعة هي ؟

أ ـ ثقافة الوقت
ب ـ ثقافة المجتمع
ج ـ ثقافة المهمة
د ـ ثقافة تميز الاداء

2 ـ من انواع الثقافات ثقافة الدور ولها اربع خصائص رئيسية واحدة من التالي من ضمن خصائصها ؟

أ ـ ثقة عالية
ب ـ استقرار البيئة
ج ـ تقاسم الخبرات
د ـ لا وجود للهيكل الرسمي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
1ـ من انواع الثقافات الثقافة الضعيفة ومن خصائصها الرئيسية واحدة من التالي ؟

أ ـ سيطرة المديرين ذوي النفوذ
ب ـ تبني مخاطرة عالية
ج ـ تعد اصلاً من اصول الشركة
د ـ قيم ومعايير سلوكية مشتركة وقليلة

2 ـ من أنواع الثقافات المتكيفة ومن خصائصها الرئيسية واحدة من التالي ؟

أ ـ سلوك عملي
ب ـ احتضان الابتكار والابداع
ج ـ لا وجود للصداقات
د ـ لا مشاكل في العمل

3 ـ من انواع الثقافات المتناثرة ومن اهم خصائصها الرئيسية كل الخيارات ماعدا واحدة ؟

أ ـ اتصال محدود بين الجماعة
ب ـ لا وجود للصداقات
ج ـ لا مشاكل في العمل
د ـ عدم ادراك العاملين لرسالة الشركة واهدافها

هـ الأسئلة إللي بجداول العاشرة ؟ سامحك الله

م أعتقد إن الدكتور راح يتعمق , بناءا ع الأسئلة السابقه