عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 10   #812
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286447
مؤشر المستوى: 354
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: ¯−ـ‗ऊ_»ऋँ: : :تجمع مادة الإدارة العامة ||| موعد اختبار المادة : السبت 11-7-1435 هـ الفترة الأولى :ऋँ«_ऊ‗ـ−¯

اسئلة المحاضرة العاشرة :

هي وظيفة إدارية وهي عملية مستمرة ومتجددة :

1- التنظيم .
2- التوجيه .
3- الرقابه .
4- التدريب .



عدد اهداف الرقابه هو :

1- 2
2- 3
3- 4
4- 5


عدد عناصر الرقابة الادارية :

أ- 4
ب- 5
ج- 6
د- 7



عدد مبادئ الرقابة الادارية :

أ - 6
ب- 8
ج - 10
د- 12



هي ترجمة فوريه للخطه وهي وسيله رقابه حيث ارقامها هي أهداف ينبغي تحقيقها خلال مدة الخطه :

1- الموازنه التقديرية .
2- الموازنه العامه .
3- الموازنه الخاصه .
4- الحساب الختامي .



عدد وسائل الرقابه هو :

1- 3
2- 4
3- 5
4- 6



الرقابه السابقة واللاحقة تدخل ضمن اي نوع من انواع الرقابه :

1- حسب المعايير .
2- حسب موقعها من الأداء .
3- حسب المصادر .