|
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق
ابعاد القائد التحويلي
الكاريزما :
اظهار مواهب غير عاديه و اللجوء الى المخاطرة
الدفع والإلهام :
يثير في المرؤوسين حب التحدي ( يرفع لهم ههههه )
التشجيع الابداعي:
يستثير تفكير مرؤوسينه و يشجعهم ع انتقاده ( وشكله بعدين بيفقع وجيههم هههه )
الاهتمام الفردي:
يعني يتعامل مع كل واحد بعقليته
الفلته مثلي يتفاهم معه ههههه
واللي من جنبها يحاول يوصل له المعلومه بطريقته
وشرايكم فيني أصلح مدرس
|
تصلح ليه ما تصلح
اسمع اذا جاوبت على ذا السؤال بعطيك الدكتوراه من عندي
عندك 3 دقايق لحل السؤال
يعتبر من المجال الحيوي للإدارة ؟
ثقافة الجودة والتمييز
ثقافة الريادة والتفوق
ثقافة الشراكة والانتماء
جميع ما سبق
بس خلص الوقت 
|