عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 10   #987
آسـfـف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية آسـfـف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74272
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 1,760
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1601
مؤشر المستوى: 79
آسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادراة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسـfـف غير متواجد حالياً
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره

في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف واسع للشركات العائلية :

اذا كان اكثر من 50 % من اسهم التصويت مملوكة لعائلة واحدة


في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف ضيق للشركات العائلية :

اذا كانت الشركة مملوكة للجيل الثاني او ما بعده من اعضاء العائلة