2014- 5- 10
|
#9
|
|
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: اسئلة الكتاب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهريماه
ويعافيكم جميعا
...
يهددينا اجمعين
بالنسبة لسؤالك اهلاوي
بقولك بمفهومي
من متطلبات التنظيم الناجح أن يكون هناك توازن بين الصلاحيات و المسؤوليات الأشخاص
خطأ
الان مثلا انت مرؤوس هل تعطي الصلاحيات والمسؤوليات لاشخاص يعني تتساوى صلحياتكم
عشان هذا متطلبات النجاح اكيد لا عشان كذا الاجابة خطأ
مبداء تكافوء السلطة والمسئولية
هنا لما تتعادل السلطة والمسئوليه ولكن مايكون فيها صلاحيات هذا الفرق
ان شاء الله فهمت على شرحي ..
|
شكرا مهريما
هو يتكلم عن التنظيم ومتطلبات التنظيم الناجح بصورة مجملة
لا عن رئيس او مرؤوس انما عن تنظيم ومن شروطه النجاح
ويكون هناك تناغم وتوازن بين الصلاحيات والمسئوليات لكن يبدو
ان الجملة ناقصة ومبتورة لان كلمة الاشخاص موقعها غلط لابد ان يكون
قبلها او بعدها شي يغير المعنى لانها في اللغة غير مقبولها وجملة
غير مفيدة
ملحوظة بسيطة الرئيس او المدير هو من يفوض صلاحياته او جزء منها
المرؤوس مرؤوس وليس لديه حق تفويض سلطة لانه لايملكها
وانما مهام يقوم بتنفيذها وفق قواعد العمل او تكليف رئيسه بها
والرئيس هو من يوكل اعمال المرؤوس لزملائه ان تعذر القيام بها لظروف معينة
|
|
|
|
|
|