عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 11   #642
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,603
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4970807
مؤشر المستوى: 5538
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه

7- في عملية تقييم الجاهزيه الخاصه بالقيام بنظام الـ erp :
- يجب إكمال كل المهام والنشاطات التي تم تخطيطها
- لا يجب إشراك عدد كبير من فرق المشروع وذلك لتفادي اختلاف وجهات النظر والإسراع بتنفيذ المشروع
- لا يجب اشراك المستخدمين النهائيين
- لا يجب اشراك المدراء لتفادي الضغط الممارس من طرفهم لإنجاز المشروع

8- في عملية تدريب الموظفين على استخدام نظام الـ erp :
- لا يجب استعمال بيانات حقيقيه
- لا يمكن أن يشمل فريق التدريب مدربين يعملون لصالح المورد
- لا يمكن اللجوء إلى مدربين من شركات الطرف الثالث
- يجب التطرق إلى حوالي 90% مما يتم التعرض له عند استعمال النظام في الواقع

9- تبدأ مرحلة استقرار النظام :
- قبل اكتمال التدريب
- عندما تدخل البرمجيات في مرحلة الإنتاج
- قبل اكتمال تحويل البيانات الأساسيه
- لا شئ مما ذكر

10- طريقة التنفيذ المتوازي لنظم الـ erp :
- يتم تشغيل النظام الجديد جنبا لجنب مع النظام القديم
- لا تتطلب موارد كبيره
- لا ينتج عنها التباس للموظفين
- لا ينتج عنها إحباط للمستخدمين النهائيين

11- لا تعتبر من العناصر الأساسيه في مثلث إدارة مشاريع الـ erp :
- الوقت
- الموارد
- اطار المشروع
- البنيه التحتيه لتقنيات المعلومات

12- الإداره التي تركز على الجانب الإستراتيجي :
- إدارة المشاريع
- إدارة البرامج
- إدارة فرق التنفيذ
- إدارة التغيير