تعتبر نظم سجلات الرواتب من الامثلة على النظم الفرعيه للموارد البشرية
خطا
تعتبر من الامثلة على المحاسبيه
ﻣﻦ ﺍﻳﺠﺎﺑﻴﺎﺕ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻋﺪﻡ ﺗﺠﺎﻫﻞ ﺍﻱ ﻣﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ
خطا
من ايجابيات دورة الحياه
ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻣﻦ ﺍﻋﻠﻰ ﺍﻟﻰ ﺍﺳﻔﻞ ﺻﻔﺔ ﻣﻴﻴﺰﺓ ﻓﻲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺣﻴﺚ ﻳﺘﺤﺮﻙ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ
ﺍﻟﻔﺮﻋﻲ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻜﻠﻲ
يتحرك من مستوى النظام الكلي الى مستوى النظم الفرعيه