2014- 5- 12
|
#31
|
|
متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع
|
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★
المحاضرة 11:
من عرف التنميةالمعرفية؟
طريف شوقي
يعرف طريف شوقي التنميةالمعرفية
بأنهاتزويد كل من الفرد والمجتمع بالمعلومات الموثقة الناتجة عنالخبرات والملاحظاتالعلمية، والبحوثوالتجارب العلمية المحكمة، وبيان سبل تحويلها إلي معارف إجرائية يتأتي بموجبهاالارتقاء بالفرد فكريا ، ومهاريا ، وسلوكيا لتحسين حياته الشخصية ، والمهنية، فضلاعن تطوير المؤسسات المجتمعية الرسمية وغير الرسمية في الوجهة المرغوبة حضاريا .
دورعملية التنمية المعرفية في التقدم الاجتماعي
1- الانطلاق بالأفراد والمجتمعات إلي آفاق أرحب فكريا،ومهارياً،وثقافيا.
2- تعد التنمية المعرفيةمقدمة ضرورية للتنمية المجتمعية ..تطور الشعوب والأمم أضحي يقاس بقدر ما تملكه من مخزون معرفي ,,ولنا في ازدهارالحضارة الإسلامية في العصور الوسطي قديما، والحضارة اليابانيةحديثاً،مثالاًجلياًعلي ذلك.
3- إعداد صفوف بشريةتالية قادرة علي إدارة وتطوير المجتمع ومنظماته:
4- التنمية المعرفية لب عملية التنميةالذاتية
5- ادارة عمليات التثاقفوالعولمة بصورة آمنة حضارياً:
مبادئ الإدارة الفعالة للوقت
1-النظرإلي الوقت
2- تحليلالأفعال لاستبعاد غير الضروري منها لتوفيرالوقت :
3- تصميمخريطة معرفية لإدارة موازنة الوقت
4- وحدة قيادة الوقت
5- استثمارالوقتحتىآخر قطرة
6- تثبيتمواضع الأشياء الخاصةحتى يتيسر الوصولإليها بسرعة :
7- تحديدتوقيتات تقريبية لبدء وإنهاء أيةمهمة
8- الاستخدام الحكيمللوقت
9- استخدم الوقت بطريقةمبدعة
|
|
|
|
|
|