عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 12   #646
مانسيتك !
مميز في المستوى السابع علم اجتماع
 
الصورة الرمزية مانسيتك !
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123398
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 5,330
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 133059
مؤشر المستوى: 241
مانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond reputeمانسيتك ! has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ابو نايف ..%الجنوبي%
الدراسة: انتساب
التخصص: علم العمران البشري
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مانسيتك ! غير متواجد حالياً
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★

ارساء سياسة التوظيف الدائم في اليابان كان ثمرة الجهود المشتركة لكلا من :-

1/ قبل الحرب ... بسبب رجال الاعمال لرغبتهم في تخفيض معدل الدوران
2/ بعد الحرب .... بسبب النقابات لرغبتها في تحقيق استقرار لقوة العمل .

ملاحظة / يقصد بالحرب الحرب العالميه الثانيه التي قصفت فيها اليابان من امريكا بسبب قيام اليابان بغزو كوريا رغبة في استعمارها لتوسيع رقعتها لكن لتصادم المصالح تدخلت امريكا ... وصار الي صار في هوريشيما ونغازاكي ..


ملاحظة / يقصد بتخفيض معدل دوران العمل ... هو قيام الموظفين بالفصل او التقاعد المبكر او ترك العمل .. وحتى تتجنب الادارة كل ذلك تقدم لهم الحوافز وتتكفل بتوظيفهم مدى العمل ... الخ

التعديل الأخير تم بواسطة مانسيتك ! ; 2014- 5- 12 الساعة 02:49 AM