عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 12   #93
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286447
مؤشر المستوى: 354
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مادة { إدارة الــــمــــعــــرفـــــه } ||| موعد اختبار المادة : الثلاثاء 14-7-1435 هـ الفترة الثانيه

المحاضرة الأولى

مفاهيم أساسية في إدارة المعرفة
1- ................... هي معلومات يتم تحليلها وفهمها وتطبيقها .
1- البيانات .
2- المجال المعرفي .
3- الابتكار .
4- المعرفة .




2- ( الارقام ، الكلمات ، الاصوات ، الصور ) هي اشكال :

1- المعرفة .
2- البيانات .
3- المعلومات .
4- الجوالات .



3- ( الوثيقة التقليدية ، الذكاء الإنساني ، النماذج والقواعد التقليدية ) تمثل :
1- نموذج أطلس المعرفة .
2- نموذج عصر تكنولوجيا المعلومات .
3- نموذج العصر الصناعي .
4- نموذج العصور الوسطى .


4- يمكن النظر للمعرفة من خلال ثلاث جوانب رئيسية ، واحد من اللي تحت مهب منها :
1-المنظور الإنساني .
2- منظور المعرفة المكانية .
3- المنظور الهرمي .
4- منظور المعرفة الزمنية .



5- ....................... محاولة التعرف على القدرات المنغرسة في عقول الأفراد والارتقاء بها لتكون نوعاً من الأصول التنظيمية والتي يمكن الوصول إليها والأستفادة منها من جانب مجموعة من الأفراد التي تعتمد المنظمة على قرارتهم اعتماداً اساسياً .

1- المعرفة الانسانية .
2- المعرفة .
3- المعرفة الزمنية .
4- إدارة المعرفة .


6- ......................... الالتزام من جانب المنظمة بإيجاد وخلق ( صناعة ) معرفة جديدة ذات علاقة بمهام تلك المنظمة ونشرها داخلها وتجسيدها في شكل سلع وخدمات ونظم محددة .

1- إدارة المعرفة .
2- المعرفة .
3- المعرفة الانسانية .
4- أطلس المعرفة .





7- تمثل أعلى درجات المعرفة :

1- المعرفة الضمنية .
2- المعرفة ذات الهيكل العالي .
3- الحكمة .
4- المعرفة الواضحة .




8- الاتصالات بالبريد الإلكتروني أو عبر الانترنت تعتبر من انواع المعرفة :
1- ذات الهيكل العالي ( واضحة ، رقمية )
2- الضمنية ( غير رقمية ، غير واضحة )
3- ذات الهيكل المنخفض ( واضحة ورقمية )


9- المعرفة .................... يمكن أن تستخدم كقوة أو ميزة تنافسية .
1- الواضحة .
2- الضمنية .