المحاضرة الرابعة
انا كتبتها برد سابق وسويت لها نسخ ولصق
فجوة المعرفة بالمنظمة تنقسم إلى دخلية وخارجية
1) الداخلية تنقسم إلى :
1- فجوة الفعل والإمكانية :
معناها الفرق بين الوضع الراهن وما تستطيع عملة في المستقبل .
وعن طريق هذه الفجوة نحدد بدقة ( القدرات الذاتية للمعرفة في المنظمة )
2- فجوة الامكانية والهدف :
معناها قدارت الشركة والواجب عليها فعله في المستقبل .
وعن طريق هذه الفجوة نحدد بدقة ( امكانية التطور الداخلية في المنظمة )
2) الفجوة الخارجية وتنقسم إلى :
1- فجوة المتاح والامكانية
معناها وضع البيئة الراهن ووضع المنظمة في المستقبل .
عن طريق هذه الفجوة نحدد ( جاهزية المنظمة لاقتناص الفرص )
2- فجوة الامكانية والقدرة
معناها الامكانيات الموجودة لدى المنظمة وتأثيرها على البيئة
عن طريق هذه الفجوة نحدد ( قدرة المنظمة على التأثير في البيئة الخارجية )
الجزء الحيوي في منهجية إدارة المعرفة هو مراجعة القدرات المعرفية