المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55

المحاضرة الرابعة

انا كتبتها برد سابق وسويت لها نسخ ولصق


فجوة المعرفة بالمنظمة تنقسم إلى دخلية وخارجية

1) الداخلية تنقسم إلى :

1- فجوة الفعل والإمكانية :
معناها الفرق بين الوضع الراهن وما تستطيع عملة في المستقبل .
وعن طريق هذه الفجوة نحدد بدقة ( القدرات الذاتية للمعرفة في المنظمة )

2- فجوة الامكانية والهدف :
معناها قدارت الشركة والواجب عليها فعله في المستقبل .
وعن طريق هذه الفجوة نحدد بدقة ( امكانية التطور الداخلية في المنظمة )


2) الفجوة الخارجية وتنقسم إلى :

1- فجوة المتاح والامكانية
معناها وضع البيئة الراهن ووضع المنظمة في المستقبل .
عن طريق هذه الفجوة نحدد ( جاهزية المنظمة لاقتناص الفرص )

2- فجوة الامكانية والقدرة
معناها الامكانيات الموجودة لدى المنظمة وتأثيرها على البيئة
عن طريق هذه الفجوة نحدد ( قدرة المنظمة على التأثير في البيئة الخارجية )

الجزء الحيوي في منهجية إدارة المعرفة هو مراجعة القدرات المعرفية