عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 13   #851
mo7d
متميز في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية mo7d
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82691
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 5,978
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19472
مؤشر المستوى: 137
mo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond reputemo7d has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mo7d غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

مداخل بناء القدرات :

من الداخل الى الخارج

مثال

يعتمد مدخل .... على قيام أخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة بالمشكلات التي

تعاني منها ونقاط الضعف التي تعاني منها ويقوم بإعطاء المنظمة الفرصة لإيجاد الحلول

المناسبة :>>شوفي يقولك قيام اخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة>>يعني المنظمه هي الي تقوم

بمواجهةالمنظمة يعني >>من الداخل الى الخارج >>لانها هي واجهة لنفسها ماستعانت باحد


:::

يستخدم هذا المدخل بصفة خاصة في حالة المشكلات التي ترجع كلياً أو جزئياً إلى المنظمة ذاتها:

>>>هذا حفظيه واذا تبغين اسهله لك لو تلاحظين مكتوب الى المنظمة ذاتها >يعني نفسها بنفسها

يعني من الداخل الى الخارج>>لانها ماحتاجت
لاحد

:::

واذا قالك او جاك سؤال كذا:

أن المنظمة و العاملين فيها يستطيعون تحديد احتياجات المنظمة و تحديد مشكلاتها و العاملين و المنظمة لديهم

القدرة على حل هذه المشكلات في ضوء رسالة المؤسسة و أهدافها.>>الجواب بكون من الداخل الى الخارج>>>

>>>لانه يقولك المنظمة والعاملين فيها يستطيعون يحددوون مشاكلهم او احتيجاتهم


ان شاء الله وصلت المعلومه

التعديل الأخير تم بواسطة mo7d ; 2014- 5- 13 الساعة 02:44 PM