عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 13   #864
أولى متعثره
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 38610
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2009
المشاركات: 573
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1394
مؤشر المستوى: 73
أولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enoughأولى متعثره will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل آداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أولى متعثره غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo7d مشاهدة المشاركة
مداخل بناء القدرات :

من الداخل الى الخارج

مثال

يعتمد مدخل .... على قيام أخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة بالمشكلات التي

تعاني منها ونقاط الضعف التي تعاني منها ويقوم بإعطاء المنظمة الفرصة لإيجاد الحلول

المناسبة :>>شوفي يقولك قيام اخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة>>يعني المنظمه هي الي تقوم

بمواجهةالمنظمة يعني >>من الداخل الى الخارج >>لانها هي واجهة لنفسها ماستعانت باحد


:::

يستخدم هذا المدخل بصفة خاصة في حالة المشكلات التي ترجع كلياً أو جزئياً إلى المنظمة ذاتها:

>>>هذا حفظيه واذا تبغين اسهله لك لو تلاحظين مكتوب الى المنظمة ذاتها >يعني نفسها بنفسها

يعني من الداخل الى الخارج>>لانها ماحتاجت
لاحد

:::

واذا قالك او جاك سؤال كذا:

أن المنظمة و العاملين فيها يستطيعون تحديد احتياجات المنظمة و تحديد مشكلاتها و العاملين و المنظمة لديهم

القدرة على حل هذه المشكلات في ضوء رسالة المؤسسة و أهدافها.>>الجواب بكون من الداخل الى الخارج>>>

>>>لانه يقولك المنظمة والعاملين فيها يستطيعون يحددوون مشاكلهم او احتيجاتهم


ان شاء الله وصلت المعلومه

دكتور اجتماعي