عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 14   #236
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,497
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492599
مؤشر المستوى: 592
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: اختبر نفسك اداره مشاريع وغيرها من الملفات المهمة ||| موعد اختبار المادة الاربعاء 15-7-1435 هـ - الساعه 6:30 الى 8:30 م ‏

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر مشاهدة المشاركة
صباحكم خير و سرور ان شاء الله

بعض الأسئلة لانعاش العقل و التفكير

و تُسمّى بالرقابة بالقيادة
- الرقابة أثناء العملية
- الرقابة اللاحقة
- الرقابة باستخدام الضبط والربط
- الرقابة الادارية


يقوم مُدير المشروع بتغيير اما في التصميم أو المُتطلبات. إلى اي استراتيجية من استراتيجيات معالجة المخاطر تنتمي
- استراتيجية استبقاء المخاطر
-استراتيجية المنع
- استراتيجية التسكين
- استراتيجية التحويل


وجود صعوبات فنية
- الرقابة على المواصفات
- الرقابة على التكلفة
- الرقابة على الوقت
- الرقابة على الموارد


انفجار تشالنجر أحد الحالات التي تنتمي لطريقة انهاء المشروع ب
- الانهاء بالتكامل
- الانهاء بالاضافة
-الانهاء بالتجويع
- الانهاء بالاطفاء حبيت هالسؤال


يتطلب هذا النوع التصرف في الأملاك و الأفراد
- الانهاء بالتكامل
- الانهاء بالاضافة
-الانهاء بالتجويع
- الانهاء بالاطفاء


الموازنة التقديرية التي تعتمد على مفهوم تجزئة هيكل العمل (( مو واضح السؤال بس تجزئة الهيكل من اعلى لأسفل))
- طريقة من الأعلى للأسفل
- طريقة من الأسفل للأعلى
- طريقة المُخصصات التقديرية
- طريقة الموازنات التقديرية

من أنواع فرق العمل حسب معيار درجة الحرية المُتاحة هي الفرق التي تُدير نفسها وهي تتخذ القرارات
- الاستراتيجية
- التكتيكية
- التنفيذية.
- الأساسية

عدد مصادر الصراع عبر مراحل حياة المشروع
- 6
- 7
- 8
- 9


غياب المواد تُعتبر أحد المخاطر أثناء مرحلة
- اعتماد المشروع
- التحطيط
- التنفيذ
- الانهاء


ربي يوفقكم لكل خير و فالكم ال 100

أخوكم
طموح لا ينكسر

شكراً