الموضوع: النظام الأفتراضي مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 14   #333
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 316
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة princess noura مشاهدة المشاركة
صبح صبح يالشاطرين عندي اسئله
الحين على المنظمه التكيف مع التقدم التكنولوجي ( صح هي ولا غلط محلول عندي غلط ليش؟؟؟

وشيئ ثاني ابغا تعريف البيئه الفعليه والبيئه المدركه اذا ممكن
ب – البيئة الفعلية والبيئة المدركة
- أشارت البحوث أن المقاييس المستخدمة في قياس البيئة الفعلية لا تربطها علاقة قوية بالمقاييس الخاصة بالبيئة المدركة ، فبيئة المنظمة ليست واحدة لجميع العاملين فالبعض يرى أنها مضطربة والبعض يرى أنها ساكنة .