عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 14   #537
أم سمون
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية أم سمون
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57102
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2010
المشاركات: 1,513
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 171346
مؤشر المستوى: 249
أم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond reputeأم سمون has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: إجتماعيهــ
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أم سمون غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثابت مشاهدة المشاركة
اسلوب الإدارة الذي ينصب فيه الاهتمام على الناس حيث يسود جو من الزمالة والأسلوب الودي
أسلوب الإدارة العملية
أسلوب إدارة الفريق
اسلوب الإدارة السلبية
اسلوب الادارة اجتماعية


يتم في هذا الأسلوب من الإدارة الاستفادة من مختلف الأنماط الإدارية
أسلوب الإدارة العملية
أسلوب إدارة الفريق
اسلوب الإدارة السلبية
اسلوب الادارة اجتماعية


[b]لا يتم في هذا الأسلوب بذل إلا أقل الجهد لإنجاز العمل أو المهمة
أسلوب الإدارة العملية
أسلوب إدارة الفريق
اسلوب الإدارة السلبية
اسلوب الادارة اجتماعية


يتميز هذا الأسلوب بدرجة قليلة من التوازن بين الاهتمام بكل من الناس وانجاز المهمة
أسلوب الإدارة العملية
أسلوب إدارة الفريق
اسلوب ادارة منتصف الطريق او الادارة الوسطية
اسلوب الادارة اجتماعية

[b]ينصب الاهتمام الأكبر في هذا الأسلوب على تنفيذ المهمة واهتمام قليل بالناس
[/b]أسلوب الإدارة العملية
أسلوب إدارة الفريق
اسلوب ادارة منتصف الطريق او الادارة الوسطية
اسلوب الادارة اجتماعية

شكراً ثابت