النمط س يعتقدون
ان كراهية العمل صفة اصلية لدى الانسان
وبما انه هذي الصفة لدى الانسانية يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهموتوجيهم وتهديدهم بالعقاب ..
الانسان يفضل التوجية ويرغب في تفادي المسئولية الانسان او الشخص العادي طموحه قليل نسبيا ويبي يحقق الامان بس
أما المديرون من النمط ص
متفائلين خير بناس يقولون ان القيام بمجهود عقلي و عضلي في العمل امر طبيعي مثل اللعب وراحة و ان الشخص العادي تحت الظروف الصحية يتعلم ..
الناس يمارسون التوجية و الضبط الذاتي لا نجاز الأهداف
ممارسة نسبة من التخيل و البراعة والإبداع و الإبتكار في حل المشاكل التنظيمية منتشرة بين الناس ولا تنحصر في ايطار ضيق
فنو بضيف على معلومات أن نظرية س
يفضلون استخدام اسلوباً قيادياً أوتوقراطياً
أما نظريه ص
يفضلون ايتخدام اسلوباً قيادياً تشاركياً
مهمه هذه احفظوها