يرى رشاد أحمد عبد اللطيف أن التطوع هو
ذلك الجهد الذي يبذله الإنسان لمجتمعه بلا مقابل وبدافع منه مستهدفا المشاركة في تحمل
المسئوليات في المجتمع ومؤسساته من أجل الإسهام في حل المشكلات الإجتماعية والإقتصادية
وكذلك تحقيق الخطط الطموحة التي يسعى إليها المجتمع ومؤسساته
يرى عبدالله حريري أن التطوع هو :
القيام بأعمال الخير وإيصال المنافع إلى الغير بدون مقابل مادي أو عائد دنيوي محسوس بل طمعا
في رضا الله وكسب الثواب وتحقيقا للقيم الإنسانية ومثلها الراقية وتعبيرا عن الفطرة البشريه السليمه
من خصائص العمل التطوعي أنه :
عمل غير مأجور ماديا
من خصائص العمل التطوعي أنه
تنظيم محكوم بأطر إدارية مؤسسة جماعية ) جمعيات عمومية , مجلس أمناء (
من خصائص العمل التطوعي أنه :
تنظيم تحكمه تشريعات محددة تنظم أعماله ويعتمد على الشفافية والإستقلالية والبعد عن الصراعات
والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة
من ثوابت العمل التطوعي :
يجب أن يكون له نظام أساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها
ورؤيتها بشكل واضح
من ثوابت العمل التطوعي :
توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب المتطوعين وتأهليهم وتدريبهم وتزوديهم بالمهارات
المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها المؤسسة التطوعية لنفسها ولا يجب الإكتفاء بمجرد
النوايا الحسنة للمتطوعين
بعرف المتطوع
الشخص الذي يتمتع بالمهارة وخبرة معينه يستخدمها لااداء واجب اجتماعي
يرى أن التطوع الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع من إرادته الحرة ودون انتظار مقابل له
محمد رزمان
تعريف الأمم المتحدة للتطوع و العمل التطوعي
تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام
مع تعريف العمل غير ربحي وغير وظيفي
هذي اسئله الامتحان في محاضرة الاولى الدكتور ركز عليها وكمان ركز ع خصائص التطوع وثوابت التطوع في كل امتحان جايب ثنتين او ثلاث من كل وحدة مع تعريفات انتبهو