عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 18   #4
ابو عزام
صديق ملتقى الفنون الأدبية
 
الصورة الرمزية ابو عزام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69698
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011
المشاركات: 4,748
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 27005
مؤشر المستوى: 135
ابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond reputeابو عزام has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عزام غير متواجد حالياً
رد: اسئله عن علماء نظرية المنظمات .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Dani مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
يعتبر اب الادارة الحديث و عامل بسيط
هو taylor


تايلور اب الاداره الحديثه عند الجميع .
وفايول اب الاداره الحدبثه عن الفرنسيين .

انا والله ماعرفهم كلهم ولاعرفتهم الا من جامعة الملك فيصل ((( هذا حسب الجدول حق العلماء )))

وهذي نبذه عنهم الاثنين :


taylor أب الإدارة الحديثة
- اهتم بالإنتاج و ورشات الإنتاج نظرته إلى المنظمة : نظرته إلى الفرد:
- أهم ما قدمه التنظيم العلمي للعمل ) 1(- آلية ) 1(- لا يحبون العمل ولاتحمل المسؤولية .
الطريقة التايلورية . ) 2(- علمانية ) 2(- يجب توجيههم ومراقبتهم
1(- حسن اختيار العمال وتدريبهم ) 3(- يجب مكافأتهم )تشجيع , عقاب( (
2(- تقسيم العمل )عمودياً , أفقي اً( - انطلق تفكيره من الاعتقاد وأن هناك قوانين تخص تنظيم العمل يمكن اكتشافها . (
3(- العمل بالقطعة - منهجه المنهج التجريبي <<) الملاحظة , الترتيب , التحليل , استنباط القوانين ( (
4(- رقابة العمل (
* نقائض إسهاماته :
- الإنسان جزء من الآلة وهي المنظمة - يحفز بالمكافأة المادية فقط .
- جرد العامل من البعد الإنساني . - العلم وحده يحل مشاكل البؤساء . - لا يأخذ بيئة المنظمة بعين الاعتبار .


***********************************************

FAYOL أبو الإدارة الحديثة بالنسبة للفرنسية * إسهاماته :
- مهندس ومدير بارع وناجح ) 1( حصر أنشطة المؤسسة وهي ما يسمى بوظائف
- كان يريد إنشاء علم إدارة يصلح لكل المؤسسات المؤسسة )تقنية , محاسبة , أمنية , تجارية ,مالية(
- نظرته علمانية مثل تايلور ) 2( حصر وظائف الإدارة وهي: )تقدير , رقابة ,
- اتبع المنهج التجريبي قيادة , تنظيم , تنسيق (
- لم يذهب اهتمامه على ورش الإنتاج ) 3( إعطاء مبادئ الإدارة ال 14 المشهورة