عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 18   #142
Fahad Alzahrani
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Fahad Alzahrani
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114098
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2012
المشاركات: 723
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 111684
مؤشر المستوى: 173
Fahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fahad Alzahrani غير متواجد حالياً
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★

.



أسس تقسيم العمل في التنظيم الأداري:
- على أساس نوع العمل.
- على أساس نوع العملاء.
- على أساس الموقع الجغرافي.
- على أساس وقت العمل.
- وفقاً للبناء التنظيمي:

> التنظيم التنازلي: يناسب المنظمات الصغيرة التي يعمل فيها الموظفون مهام متماثلة تقريبا ويشرف عليهم رئيس مباشر .
> التنظيم التنازلي الإستشاري : يناسب المنظمات الكبيرة حيث تتشعب الأعمال وتتنوع وتلجأ المنظمات إلى الخبراء واللجان الإستشارية.
> التنظيم الموضوعي : يناسب المؤسسات المتخصصة التي تقوم بخدمة اجتماعية محددة.