المحاضرة الأولى

* لمذا ندرس نظرية المنظمات .

* الادارة ك ممارسة تحتاج على 3 أمور ( ركائز الادراة )
1- مدير 2- معرفة ادارية 3- موضوع الادارة

* المدير والتحفيز , المدير والاتصال , كيف يخطط المدير وكيف ينسق .. الخ

* معنى الادراة والادارة الاستراتيجية والادارة الانتاجية والمحاسبة والتسويق ..

* ماهي المنظمة , متى ظهرت المنظمة , وكيف تطورت , كيف تهيكلت المنظمة , كيف تطورت مفاهيم المنظمة

* المنظمات من خصائص العصر ..

* المنظمات تظهر في اشكال ومن هذه الاشكال :
1- المنظمات الاقتصادية : هي المنظمات التي تعمل مع السوق يعني تبيع وتشتري
وتنتج وتقدم خدمات سواء كانت منتجات مادية أو خدمية .. الفنادق = خدمية

2- المنظمات الحكومية : وتشمل نوعية منظمات اقتصادية و غير اقصادية
- اقتصادية : مؤسسة الكهرباء
- غير اقتصادية : وزارة الصحة وزارة التعليم العالي > لديهم اهتمامات اخرى غير الاقتصاد

3- المنظمات الدولية : منظمات الأمم المتحدة , رابطة الدول العربية

4- المنظمات الغير حكومية : ليست حكومية وليست دولية مثل منظمات حقوق الانساان

** خصائص المنظمات
- تعطي فرص التوظيف
- تعطي رواتب > في احد بيتوظف بدون راتب
- تعطي منتجات مادية انتاجية
- تعطي خدمات > الدائرة الأهم للنشاط الاقتصادي
^^ هذه الخصائص تدل على انا المنظمات مهمه جدا بالنسبة لنا وللمجتممع

* كيف تعرف المنظمة :
مجموعة من الافراد موجودين مع بعض لديهم مجموعة من الوسائل يعملو في اطار معين
بكيفية منظمة بقصد تحقيق هدف معيين

* المكونات الاساسية للمنظمة :
مجموعة من الافراد .. مجموعة من الوسائل .. مجموعة من الاجراءات .. تحقيق هدف معين

* نظرية المنظمات : هي تلك المنظمات التي تهتم بالتنظيم وهيكلة المنظمات




المحاضرة الثانية

تتكلم عن المحاضر السادسة فقط جاب كل شئ فيها
احفظوها صصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصم

س / الاسئلة من نموذج واحد او متعددة النماذج ؟
ج / وش تصصد لان سؤالك هذا فيه تأويل .. وضح لي وش تقصد

/ الترم الماضي كان الاسئلة تحتلف عن بعضها ..
/ في عيب ان الاسئلة تختلف ؟؟ في نموذج فيه مسئلتين وفيه نموذج فيه ثلاث مسائل
وين المشكلة ؟ حتى لوفي خمس نماذج !!

بعض النماذج سهل وبعضها صعب /
ايه مو مشككله نفس الصعوبة >
++ الاختبار الجاي خمس نماذج الاسئلة نفسها