عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 18   #361
Fahad Alzahrani
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Fahad Alzahrani
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114098
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2012
المشاركات: 723
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 111684
مؤشر المستوى: 173
Fahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fahad Alzahrani غير متواجد حالياً
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★

.

جوانب تقدير المنظمة:
1- عمر المنظمة.
2- عدد الأعضاء الذين تخدمهم المنظمة.
3- نوع العضوية (أعضاء فقط بصفتهم الوظيفية - ممثلين عن هيئات ومنظمات أخرى - ممثلين عن أفراد)
4- مدة عضوية مجلس الإدارة.
5- نوع عمل الأعضاء (فني- إداري- يدوي ومهارات)
6- ميزانية المؤسسة (من الحكومة - التبرعات - كلاهما)
7- نوعية العملاء ( من الحضر - من الريف - كلاهما)
8- من الذي يقوم باتخاذ القرار (في الاجتماعات المفتوحة - في اجتماعات الأعضاء)
9- تبعية المنظمة ( أهلية - حكومية - جزء من منظمة حكومية )
10- الموظفون الذين يقدمون الخدمات ( طول الوقت - جزء من الوقت - متطوعون)
11- الخلفية العلمية وخبرات الموظفين.
12- مصادر أجور العاملين ( الجهة الممولة للمؤسسة – الحكومة – التبرعات )
13- موقع ومكان المنظمة .
14- عدد سكان المنطقة التي تخدمها المنظمة.
15- من هم المنتفعون من خدمات المنظمة .
16- المستوى الاقتصادي للمستفيدين (أقل من الحد الأدنى لمستوى المعيشة – مساو للمستوى الأدنى لمستوى المعيشة - فوق مستوى الفقر)
17- أنشطة المؤسسة.
18- كيف تضع المؤسسة خططها.



التعديل الأخير تم بواسطة Fahad Alzahrani ; 2014- 5- 18 الساعة 10:28 PM