عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 19   #476
Fahad Alzahrani
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Fahad Alzahrani
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114098
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2012
المشاركات: 723
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 111684
مؤشر المستوى: 173
Fahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond reputeFahad Alzahrani has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fahad Alzahrani غير متواجد حالياً
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★

.

التدريب وظيفة من وظائف الإدارة: رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة.

تعتمد عليه الإدارة في:
زيادة الكفاية الإنتاجية ،
وفي حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل ،
أو تفادي الحوادث الصناعية ،
أو تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية.


- تختلف طرق التدريب والمران من منشأة إلى أخرى.
- نجاح المنظمات يتوقف على نجاح وظيفة التدريب والمران فيها.