الموضوع: محتوى مقرر كل ما يخص مادة نظرية المنظمات هنا:) ::: تجمع المادة ~
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 19   #348
أَبُو يـَزَنْ
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية أَبُو يـَزَنْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72837
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 1,993
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 46533
مؤشر المستوى: 126
أَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: MISSOURI STATE UNIVERSITY- ELI
الدراسة: انتظام
التخصص: ACADEMIC ENGLISH
المستوى: دراسات عليا
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
أَبُو يـَزَنْ غير متواجد حالياً
رد: كل ما يخص مادة نظرية المنظمات هنا:) ::: تجمع المادة ~
اهتم chandler بالعلاقه بين
الهييكل والبيئه
الاستراتيجيه والبيئه
الهيكله والاستراتيجيه
الهيكله والموارد


_ استخلص chandler ان الاستراتيجيه اثر مباشر على
ربحيه المؤوسسه
مكانه المؤوسسه في السوق
تنظيم وهيكله المنظمه
قدره المؤوسسه على المنافسه


_جاء الاهتمام بفصل الملكيه عن الاداره
نظريه الظرفيه
التقليديه
الحديثه
الاداريه


_تكون النزاعات مؤثره على النتيجه المنتظره بحسب
النظريه النظميه
الظرفيه
الوكاله
التكاليف والمعاملات


_ من بين عيوب النظريه الكلاسيكيه
اعتماد التعديل المتبادل
عدم اندماج البعد الإنساني
التشبيه السياسي للمنظمه
التركيز على القياده
التعديل الأخير تم بواسطة أَبُو يـَزَنْ ; 2014- 5- 19 الساعة 10:48 AM