عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 19   #125
يوما ما
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية يوما ما
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 166215
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2013
العمر: 45
المشاركات: 367
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3003
مؤشر المستوى: 56
يوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond reputeيوما ما has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يوما ما غير متواجد حالياً
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

استراتيجيات التغيير البنيوي

أستراتيجية البراعة القيادية: لاتكون المنظمه في ازمة ودرجة القاومه منخفضه
أسترايتجية الأقناع :تكون المنظمه في أزمة ودرجة المقاومه منخفضة
أستراتيجية اللزام : لاتكون المنظمه في ازمة ودرجة المقاومه مرتفعه
أستراتيجية الديكتاتورية :تكون المنظمه توشك ان تقع في كارثه ودرجة المقاومه مرتفعه

التعديل الأخير تم بواسطة يوما ما ; 2014- 5- 19 الساعة 10:26 PM