عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 20   #170
أبو تركي الرياض
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية أبو تركي الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69278
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2011
المشاركات: 2,186
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 177634
مؤشر المستوى: 260
أبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond reputeأبو تركي الرياض has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو تركي الرياض غير متواجد حالياً
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

بالنسبة للعلماء الصفحة الاولى
عرف Frensh فرنش التغيير أنه جهد ونــشــاط طويل المدى
عرف Bennis بينس التغيير أنه الاســتجابة للتغير نتيجة..الخ
يرى Tushman ادارة التغيير الانتقال بالمنشأة
جوبسون : الجــهود الهادفة


ماراح يلف بالتعريف لازم يجيبه بصيغته لذا افهم واحفظ اول كلمتين بالطريقه اعلاه

[warning]منقول[/warning]