|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
أن للصراعات آثارًا إيجابية وأخرى سلبية على المنظمة والفرد على حد سواء الآثار الإيجابية ومنها على سبيل المثال: تصحيح الأخطاء والهفوات.
إظهار المشكلات المستترة.
إيجاد حلول دائمة للمشكلات.
اكتشاف قدرات وإبداعات الموظفين. لآثار السلبية فنذكر منها ما يلي
ظهور الضغوط النفسية على الأفراد.
تدني مستوى الأداء والإنتاجية.
إعاقة تحقيق الأهداف التنظيمية. سوء العلاقات بين الأفراد.
|