عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 20   #226
charisma123
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 170463
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 120
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1008
مؤشر المستوى: 52
charisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
charisma123 غير متواجد حالياً
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

الاستيراتيجية القسرية
* استخدام كافة الاساليب في احداث التغيير
*التغلب على كافة اشكال المقاومة باستخدام العقوبات والجزاءات

التنفيذ بأسلوبين 1-القوة بشكل مباشر
2-المناورة السياسية

فعالة في الحالات الطارئة ,, غير فعالة في المدى البعيد


الاستيراتيجية العقلانية الميدانية ----> العدو الرئيسي للتغير هو الجهل

استيراتيجية التثقيف والتوعية ----> الحاجز الرئيسي امام التغيير عدم اقتناع الافراد وليس نقص المعلومات
* التغلب على المقاومة عن طريق التوعية والتثقيف
* التدريب اهم الوسائل التي يمكن من خلالها تغيير اتجاهات الافراد





شطحت للمحاضرة 8