عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 20   #260
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 316
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات

الاستراتيجية العلمية:
وتقوم بتحليل موضوعي لأسباب الصراع
ومن ثم وضع الحلول المناسبة.
الاستراتيجية السياسية:
تعطي كل عضو في المجموعة حف متساوياً في الطرح والمناقشة وابدا الرائي وتاخذ رائي الاغلبية في اتخاذ القرار

الاستراتيجية القانونية:

تبحث عن الأنظمة والقوانين بشأن
المشكلة ثم تتخذ ما ينطبق عليها
وبالتالي تنفيذها.
استراتيجية التسلسل الهرمي:
وتخضع للسلطة العليا في المنظمة حسب
الهيكل التنظيمي لها وتستأنس برأيها
حول طريقة الحل.
استراتيجية المشاركة في الحل:
وتتم عن طريق جمع أطراف النزاع حول دائرة
مستديرة لتبادل وجهات النظر بشأن الوصول
إلى اتفاق مشترك يرضي الجميع.