عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 20   #236
charisma123
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 170463
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 120
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1008
مؤشر المستوى: 52
charisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to beholdcharisma123 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
charisma123 غير متواجد حالياً
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..

استيراتيجية البراعة القيادية ماعندهم ازمة ومقاومة منخفضة ويجي ملقوف من القياديين ويطرح فكرة التغيير
استيراتيجية الاقناع عندهم ازمة بس كل العاملين يدرون فمقاومتهم منخفضة
استيراتيجية الالزام مافي ازمة بس يستهبلون بمقاومة مرتفعة للتغيير
عاد يجي من يوز عليهم لأتباع اسلوب الاجبار بسبب انو مافي وقت للمشاركة
استيراتيجية دكتاتورية مقاومة قوية والمنظمة بتجيب العيد بكارثة

استخدام القسوة يتم لاجل احراز نتائج سريعة الا انها تضر بالروح المعنوية للعاملين (فيس متأثر)