ما هي النتائج والفوائد المرجوة من الصراعات الإيجابية؟
• التعلم على حل المشاكل وتفادي الأخطاء.
• تكوين العلاقات المثمرة بين الأفراد والمجموعات داخل منظومات العمل وزيادة
الثقة بين الموظفين بشكل عام.
• الاتفاق على الحلول العادلة والمرضية للأطراف المتصارعة )المختلفة في
الرأي(.