عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 20   #367
wsooonh
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية wsooonh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89444
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011
المشاركات: 172
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3221
مؤشر المستوى: 61
wsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wsooonh غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات

انا سويت كذا بجدول الحوار عشان استوعبه زيين

1- تحتاج الى موضوع :
( المباهله - المناظره - المراء - المجادله - المحاجه - المفاوضه - المباحثه - المحاوره - المناقشه )

2- تركيز اكثر على الموضوع :
( المباهله - المناظره - المراء - المجادله - المحاجه - المفاوضه - المباحثه - المناقشه )

3- التركيز اكثر على المواجهه بين طرفين :
( المباهله - المناظره - المراء - المجادله - المحاجه - المفاوضه - المباحثه - المحاوره )

4- تحتاج الى موضوع جاد :
( المباهله - المناظره - المراء - المفاوضه - المباحثه )

5 - تشترط اختلاف الطرفين :
( المباهله - المناظره - المراء - المجادله - المفاوضه )

6- تشترط تعارض الاراء والمصالح :
( المباهله - المناظره - المراء - المجادله - المفاوضه )

7 - الشك والتكذيب عنصر اساس :
( المباهله - المناظره - المراء )

8 - الخصومه تصل الى درجة الملاعنه :
( الملاعنه )

9 - تهدف الى الوصول الى حل وسط :
( المفاوضه )

10 - اكثر عرضه للتحول الى مباهاه وتفاخر :
( المناطره - المراء)

11 - اكثر حاجه الى وجود من يحتكم اليه :
( المناظره )

12 - تحدي بين ندين ولو في موضوع النقاش فقط وفي اعتقاد كل واحد في نفسه :
( المناظره )

13 - وجود قواعد تحتكم اليه او يشهد :
( المناظره )

14 - حرص كل طرف عل هزيمة الاخر :
( المباهله - المناظره - المراء - المجادله )

15 - تنحصر في الموضوع الفكري :
( المناظره )

16 - ضرورة استخدام الاسلوب العقلي :
( المناظره )

17 - لفظي فقط :
( المناظره )