|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظرة الخجولة
^
يعنــي نبدأ من
الرفض الكامل أو الختــلاف |
^ من أختلاف الرأي حول نقاط سطحية
انا فهمتها على ان اذا بيصير عندي اي تغيير اول شي راح يكون رآيي مختلف عنهم ( اختلاف الرآي حول نقاط سطحية ) بعدها بستعد اني اتناقش واتفاهم معاهم يمكن يعجبني الوضع ويمكن لا ( الاستعداد للتفاهم والمناقشة )
اذا ماعجبني الوضع ماراح اهتم (عدم المبالات وعدم الاهتمام ) بعدها برفض تغييرهم (الرفض الكامل)
|