عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 6- 6   #32
Amy!
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Amy!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98653
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
المشاركات: 477
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1227
مؤشر المستوى: 63
Amy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enoughAmy! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: English Language
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Amy! غير متواجد حالياً
رد: أرجوا الإفادة من من لديه شهادتين بكالريوس أو لديه خبر بهذا الخصوص

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مالقيت اسم مشاهدة المشاركة
لا يمنع التوظيف على أي مؤهل حسب الضوابط الادارية للوزارة او الشركة .

ولكن يتم احتساب سنوات الخبرة بعد تاريخ اخر مؤهل

يعني لو التقديم بعد المؤهل القديم يتم احتساب السنوات بعد تاريخ التخرج .
اما المؤهل الجديد يلغى سنوات الخبرة السابقة.

التوصية : يتم التقديم في حال وجود خبره على المؤهل القديم وبعد التوظيف يتم اضافة المؤهل الثاني عن طريق الموارد البشرية / شؤون الموظفين .


تحياتي ,,,,


هل تقصد بسنوات الخبرة أقدمية الحصول على المؤهل؟ لأن من شروط المفاضلة التعليمية أن أقديمة المؤهل كل ما كان سنة التخرج قديمة كانت النقاط أعلى في المفاضلة..

إذا كنت تقصد يتم احتساب أقدمية المؤهل على حسب آخر مؤهل حتى لو أنا قدمت بالمؤهل الجديد بتكون عندي مشكلة ثانية..

فما لي حل إلا إني أخلي آخر ترم إلى أن أتوظف ثم أكمل الترم الأخير؟

مع العلم إني أتكلم شروط الخدمة المدنية/ جدارة/ الوظائف التعليمية، فهل هذا الكلام ينطبق عليهم؟



جزاك الله خير على الرد

التعديل الأخير تم بواسطة Amy! ; 2014- 6- 6 الساعة 01:43 AM