عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 6- 16   #376
moubark
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية moubark
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127542
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
المشاركات: 4,733
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 459111
مؤشر المستوى: 560
moubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moubark غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
وإذا تمت مراجعة الورقة - رغماً عن أنفه - وتبين أن درجتك غير صحيحة
فما هو موقفه ومصداقيته؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيءُ آخر مشاهدة المشاركة
لايوجد سوى تفسير واحد من خلال رد الدكتور الفريدان.

التصحيح سليم وتم تدقيقه ، وبذلك يكون الخطأ في حل الدوغان للأسئله وهذا إما يكون بتعمد منه أو غير ذلك.

حيث أن لجنة التصحيح والعماده لديها نماذج حل من الدكتور نموذجيه حلها صحيح أم خاطئ لا تدري وعلى ضوئها يتم التصحيح الألي.
الي يبدو لي كانه يقول الله يعوضكم بس بطريقه نظاميه شوي والله قهر مافيه الى حل واحد بس لا غير ناس تاخذ نموذج مصحح من الكتاب ويقارنونه مع نموذج الدكتور قدام العميد واللجنه الي يقول عنها مع اني متاكد ان اللجنه هو وواحد ثاني ماخذ اجازه من شهر

التعديل الأخير تم بواسطة moubark ; 2014- 6- 16 الساعة 11:00 PM
  رد مع اقتباس