عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 6- 17   #390
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 140
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيءُ آخر مشاهدة المشاركة
لايوجد سوى تفسير واحد من خلال رد الدكتور الفريدان.

التصحيح سليم وتم تدقيقه ، وبذلك يكون الخطأ في حل الدوغان للأسئله وهذا إما يكون بتعمد منه أو غير ذلك.

حيث أن لجنة التصحيح والعماده لديها نماذج حل من الدكتور نموذجيه حلها صحيح أم خاطئ لا تدري وعلى ضوئها يتم التصحيح الألي.
أبو فيصل الله يسعدك ..
الشيء بالشيء يذكر ولعلكم تذكرون جميعاً الخطأ الذي ورد في الواجب الثالث أدناه:



الإجابة الصحيحة: طريقة الوقائع الحرجة، ولكن الإجابة هنا هي: طريقة التقرير المكتوب
وهنا وضع إجابة خاطئة كإجابة صحيحة؟؟؟
وكلنا حليناها: طريقة التقرير المكتوب ونعلم أنها خطأ، لأنه عندما نختار طريقة الوقائع الحرجة يعطينا خطأ،
والتقرير المكتوب يعطينا صح!

ويا خوفي أن الذي حدث معنا في بعض أسئلة الإختبار كان بنفس الطريقة؟
وإذا عُرف السبب بطُل العجب!

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 6- 17 الساعة 02:27 AM
  رد مع اقتباس