عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 7- 15   #8
Mr.Lonly
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Mr.Lonly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 144695
تاريخ التسجيل: Tue May 2013
العمر: 45
المشاركات: 318
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3663
مؤشر المستوى: 58
Mr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant futureMr.Lonly has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Mr.Lonly غير متواجد حالياً
رد: مقابلتي مع د. عبدالله الفريدان – الموارد البشرية

ماقصرت والله يعطيك العافية
وكان ناقص شي واحد تسوية لو انك كتبت عند كل سؤال رقم الصفحة بالكتاب او رقم الشريحة من المحتوى واللي بتثبت فيها صحه أجاباتك على كل سؤال لكان ذلك أسهل لهم وللدكتور الدوغان (لو كان عندة نية يعيد النظر بالأجابات).
وبيبين لهم ان تظلمك مبني على أساس كتاب ومحتوى المادة.
ولو طلبوا منك انك ترجع تقابل الدكتور اقترح عليك تروح معك الكتاب ورقم الصفحة وتكون طابع الشرائح اللي تخص كل سؤال.

التعديل الأخير تم بواسطة Mr.Lonly ; 2014- 7- 15 الساعة 02:37 AM
  رد مع اقتباس