عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 8- 9   #13
صَعب
مشرف عام سابقاً
 
الصورة الرمزية صَعب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124727
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 21,027
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 388944
مؤشر المستوى: 652
صَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال_جامعة الدمام
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالريوس_مرتبة الشرف
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صَعب غير متواجد حالياً
رد: عبدالرحمن بن مساعد: من يسيئون للهلال طلاب للشهرة وسيحاسبون

لا أعلم في الحقيقه ما الذي يغضب البعض في تصريح الأمير ؟!

الرجل يتحدث عن حق من حقوق النادي وحقوق أي شخص كان ، حتى لو كان بشكل فردي وليس كيان بأكمله .. بكل تأكيد الأمير عندما يتحدث عن الإساءات فهو يقصد بها كل ما تعدا حدود الروح الرياضيه والأخلاقيه والأدبيه ، وليس كل فعل أو قول يحمل في ثناياه إنتقاداً فنياً أو إدارياً ..

من أساء لا بد أن يُعاقب أياً كان وهو ( حق للجميع )، وليس حِكراً للزعيم دون غيره من الأنديه الشقيقه ، وذلك حتى لا نصل لمرحلة تُصبح ( قلة الأدب ) جزء من هويتنا وحضارتنا وثقافتنا ..!

أخيراً لا بد لنا أن لا ننسى أنهُ ؛ ( من أمِّن العقوبه أساء الأدب )

^
ذلك ما يخص محتوى الخبر والموضوع ..

أما ما يخص الزعيم ك نادي وإسم رياضي ف أنا لا أؤمن بالثرثره وإنجاز البطولات بالكلام ، أنا أثق كثيراً في فريقي ( لاعبين وإداره ) وأؤمن بالمقوله العاميه الشهيره ( هذا الميدان يا حميدان ) .. الزعيم بطلاً وكبيراً بإنجازاته وبطولاته ورجاله ( وليس بالكلام ) ..!


* الموسم الرياضي والإستحقاقات الرياضية قادمه وكل فريق سَ يدلوا بِ دلوِه .. من سَ يصل يستحق ومن يتأخر ف ذلك ما أستحق ..

كل الأماني والدعوات لممثلي وطني ( الملكي والنمور ) بالتوفيق في الآسيويه .. وكل الأماني والدعوات للملكي بالتوفيق في الإستحقاقات المحليه ..


شكراً الهوا شمالي على الدعوه ..
تحياتي للجميع ..
لكم .. >