عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 8- 21   #126
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 49
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1002
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: خطط دراسية مستوى رابع ( بدون مادة الموارد البشرية )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة N0000N مشاهدة المشاركة
أم جهاد
وش رائك بخطة 4
لو تغير أستاذ التسويق
مهو أحسن
مادة التوريد
مستوى خامس
بنفس يوم التسويق
وترتيبها في الجدول مريح
ومادة 3 ساعات
وأخذت لفه شفت محتوى المادة
حصلته لا بأس فيه لذيذ
يعتمد كثير على النظري



-

والله أنا أحترت بس بعد الخيرة حأجل تسويق وآخد أخلاق اسلامية لأنه صعب المواد ~أغلبها ادارة ومملة ناخد مادة تفتح النفس على الأقل وبخصوص تغير الدكاترة ماتفرق معاية كثير لأني أتفائل بالمدرسين الجدد
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة me3jebalyami مشاهدة المشاركة
يالغالي على حسب كلام أم جهاد بموضوع أخر

قالت ان الموارد البشرية مكملة للسلوك التنظيمي
أخي الكريم مافي مادة مكملة لمادة بس فيه متطلبات المادة يعني تسلسل علمي للمادة تسهل عليك فهمها
ومن متطلبات السلوك التنظيمي مادة موارد بشرية زي أساليب كمية اللي ياخدها قبل العمليات راح تسهل عليه المادة وبالذات انها علمية بس المواد النظرية ماتفرق كثير تقدر تذاكرها عادي وبالتوفيق أخي الكريم