عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 9- 3   #22
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,603
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4970807
مؤشر المستوى: 5538
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: اطلع ولن تندم في اتخاذ القرار.......!!!!!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
يسعد صباحكم جميعا
هنا اذكركم بماتم طرحه في هذه المشاركة والتي اتم الاطلاع على المقررات بشكل مبدئي واتخاذ المقررات المناسبة لتسجيل المقررات بالاضافة سوف اضع لكم بعض النصائح من واقع تجربة بالاضافة الى تطلعات واطروحات الزملاء بدفعة المتهورين والذين قد يوافقوني الراي فيما ساعرضعه عليكم :

نصائح...........

1- لاتؤجل تسجيل مقررات حملتها أو حذفتها سابقاً
2- الحذر من تسجيل مقررات في مستويات متقدمة والتي قد يتم تغييرها بمقررات اخرى .

3- تجنب حذف المقررات التي تم استبدال من يدرسها فلعل في تغيير الاستاذ خير لك .

4- انصح بعدم تاجيل مقرر الموارد البشرية فقد تكون هناك مفاجئة بتغيير المقرر وليس الدكتور ....زوالاخوة الزملاء مثل أبو راكان وضع ملخصا متكامل .

5- الاعتماد على معدلك التراكمي في تسجيل المقررات وماهو هدفك وليس الاعتماد على كم ساعة سوف تنهييها .

6- تنسيق تسجيل المقررات بتوزيع المقررات الحسابية والنظرية بشكل متناسق .

7- وضع مدة مابين يوم ويومين فيما بين اختبار مقرر وأخر


وتمنياتي لكم بدوام التوفيق



جزاك الله خير على هالنصائح القيّمه يا أبو شيماء
وفقنا الله واياك لكل خير ... تقديري لك
  رد مع اقتباس