واجبات ( القيادة وتنمية المجتمع المحلية )
:...:الواجب الأول:...:
السؤال 1 : تستند سلطة الاجبار إلى :
- القدرة على التحكم في مكافأة الآخرين
- القدرة على القهر والإلزام
- المهارة الفنية العالية
- جميع ما سبق
السؤال 2 : أي مما يلي لا تقوم على أساسه السلطة المرجعية ؟:
- الارتباط أو التبعية التنظيمية لشخص آخر قوي
- اجتذاب شخص لشخص آخر
- موقع الفرد في بناء المنظمة
- إعجاب شخص آخر
السؤال 3 : السلطة الشرعية تُستمد من :
- إقرار من قبل الإدارة العليا
- الفرصة المتاحة للأشخاص للحصول على معلومات
- سمات معينة تجتذب الأتباع
- جميع ما سبق
..................
:...:الواجب الثاني:...:
السؤال 1 : المرحلة الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار هي
- التشخيص
- تحيد الهدف منالقرار
- وضع الحلول البديلة
- تقديم كل بديل من البدائل
السؤال 2 : من الوظائفالتي تميل ظاهرة القيادة الى تحقيقها خلال النهج الديمقراطي
- وضع اهدافالجماعة في صورة رساله لها
- التأكيد على قيم مهمة للجماعة وإعادة خلقها
-تحفيز آخرين لصالح الاهداف الجماعيه
- جميع ماسبق
السؤال 3 : المدير:
- يسيطر على الافراد
- يتابع إنجاز المهام
- يهتم بإدارة رأسالمال
- جميع ماسبق
................
:...:الواجب الثالث:...:
السؤال 1 : في التعاريف السوسيولوجية للمجتمع المحلي يمثل التفاعل الاجتماعي
- العنصر السوسيولوجي
- العنصر الديموغرافي
- العنصر المكاني
- العنصر السيكولوجي الثقافي
السؤال 2 : أي مما يلي تعتبر من خصائص الجماعة الأولية
- طبيعة الاتصالات مباشرة
- صغر الحجم
- تواجد الاعضاء مت بعضهم لفترة طويلة
- جميع ما سبق
السؤال 3 : يكون للجماعة النظامية :
- اسم او عنوان
- مقر للعمل
- وقت يلتقي فيه الأعضاء
- جميع ما سبق
السؤال 4 : التنمية القادية هي التي:
- تخطط لها الهيئات والبرامج التنموية من خارج المجتمع المحلي
- تخطط لها المجتمعات المحلية وتنفذها
- تديرها المجتمعات المحلية بمجهوداتها الذاتية
- (ب) و (ج)