الوآجب الآول ..
السؤال الاول:
لم يدرك معظم مدراء المؤسسات حجم المشاكل التي يجب على المنظمة اعتبارها :
أ - قبل الشروع في تنفيذ النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات
ب - خلال فترة تنفيذ النظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات
ج - خلال فترة ما بعتنفيذ النظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات
د - كل ماذكر
السؤال الثاني
لا يعتبر من مستويات الادارة في الوقت الحالي:
أ - المستوى الاستراتيجي
ب - المستوى الوسطي
ج - المستوى المالي
د - المستوى التشغيلي
السؤال الثالث
لا توفر نظم المعلومات التقليدية مستوى عالي من الاتمتة Automation لتدعيم :
أ - التكامل بين مختلف الانظمة
ب - المحاسبة
ج - المالية
د - التسويق
الوآجب الثآني ..
السؤال الآول ..
ينتج عن تنفيذ نظم المعلومات المختلفة داخل المنظمة :
أ- خليط من النظم المستقلة
ب- نظام متكامل واحد بإستعمال البرمجيات الوسطية Middleware
ج- مجموعة من النظم غير المتكاملة تسهم في تعزيز وتحسين الانتاجية
د- مجموعة من النظم تسهم في تعزيز وتحسين تدفق المعلومات
السؤال الثاني ..
أول جيل من نظم المؤسسات التي تتميز بتكامل البيانات وتدعم أهم وظائف المنظمات:
أ- Enterprise Resource Planning
ب-Materials Requirements Planning
ج- Management Information Systems
د- لا شيء مما ذكر
السؤال الثآلث ..
تميزت فترة التسعينات من القرن الماضي بظهور:
أ-نظم إدارة ومراقبة المخزون
ب-نظم تخطيط الاحتياجات من المواد
ج-النظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات
د-نظم التخطيط الشامل المتكاملة المتقدمة
الوآجب الثآلث :
السؤال الآول :
لا يعتبر من وحدات (Modules)نظم الــERP
• الانتاج
• المشتريات
• إدارة المخزون
• DSS
السؤال الثآني..
من المعماريات الاكثر شيوعا واستعمالا في الوقت الحالي:
• المعماريات ذات الطبقتين
• المعماريات ذات الطبقات الثلاثة
• المعماريات ذات الطبقات الاربعة
• لا شيء مما ذكر
السؤال الثآلث ..
لا يعتبر مرحلة من دورة حياة تطوير النظم
• التخطيط المنهجي
• التصميم
• البناء
• إدخال البيانات
السؤال الرآبع ..
في عملية تدريب الموظفين على استخدام نظام الــERP
• لا يجب استعمال بيانات حقيقية
• لا يمكن ان يشمل فريق التدريب مدربين يعملون لصالح المورد
• لا يمكن اللجوء الى مدربين من شركات اخرى
• يجب التطرق الى حوالي 90% مما يتم التعرض ليه عند استعمال النظام في الواقع