ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - المناقشات الاسبوعية ☆☀二【« جميع مناقشات مستوى رابع 1435هـ _ 1436 هـ »】二☀☆

ســــلآف · 2014- 10- 12

المقـــرر : ادارة الموسسات الاجتماعية

المناقشة الاولى :

للإدارة أهمية في المجتمع. ناقش ذلك

1 ـ المنظمات التي تعمل من خلالها الادارة نتاج مجتمعى ان قيامها اصلا هو استجابة لحاجة او لتحقيق هدف معين فى المجتمع ان وجود المؤسسة ليس هدفا فى ذاته ولكن لتحقيق هدف مهم للمجتمع
2 ـ الادارة مسئولة عن صلاحية البيئة وصيانتها ان تتجنب الادارة ما قد يؤدي الى اتلاف البيئة وافساد مواردها ان تفعل ما يساعد على تحسين البيئة وحمايتها وتنمية مهارتها ..
3 ـ الادارارة مسؤلة عن انعكاس قرارتها على المستقبل
4 ـ التغير الاجتماعى مسئولية الادارة التجديد مسؤلية الادارة فعليها ان تؤمن بالتجديد
5 ـ التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجى مسؤلية الادارة ضرورة استيعاب الادارة لديناميات التكنولوجيا
6 _ الادارة هى العنصر الدينامى ومصدر الطاقة الاساسية للمنظمة
7 _ الادارة مسؤلة عن الندره ...

المناقشة الثانية

يستخدم الأخصائي الاجتماعي العديد من الجوانب الإدارية في المؤسسات الأهلية والحكومية , ناقش هذه الجوانب

من حيث وضع السياسة يحدد السياسات العامه للمؤسسات الحكومية القرارا والتشريعات الحكومية تحدد الجمعيات العمومية اومجلس الادارة السياسات العامة للمؤسسات الاهلية ثانيا من حيث التمويل تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة اما المؤسسات الاهلية فتمول من خلال التبرعات والاعانات ثالثا من حيث عمليات الادارة واساليبها .

المناقشة الثالثة

تعددت اتجاهات المنظرين نحو المنظمات في علاقتها بالبيئة ناقش ذلك

1 _ تجاهات المهتمين بالناحية البنائية- وهؤلاء يشتركون فيما بينهم في اعتبار المنظمة تجمع بشري ينشأ بهدف الاستمرار من أجل تحقيق أهداف معينة
2 ـ المنظمات من وجهة نظر السلوكيين : - والمنظمة في رأيهم عبارة عن بيئة خاصة يعيش فيها الأفراد أو يعملون بها ، ومن ثم فإنها تؤثر على سلوكهم وشخصيتهم كذلك يتأثر العاملين داخل المنظمة ببعضهم البعض ..
3 _ المنظمة في نظر المهتمين بالنواحي البيئية : - وينظر أصحاب النظرية البيئية إلى المنظمة على أنها كيان داخل كيان آخر أوسع ...

المناقشة الرابعه

من مكونات التنظيم الداخلي للمنظمة التنظيم الرسمي وغير الرسمي . ما هي خصائص كلاً منهما

1 التنظيم الرسمي : هو الذي تقرره الإدارة العليا ويتمثل في قانون المنظمة وتعليماتها والنظام الذي يحكم علاقات العاملين ويوزع أدوارهم واختصاصاتهم وسلطاتهم وتحديد قنوات الاتصال وتقويم العاملين وترقيتهم ..
2 _ التنظيم غير رسمي : ويشمل جماعات العمل وما لها من انطباعات وعلاقات وتسمى العلاقات غير الرسمية أى غير المنصوص عليها بالتنظيم الرسمي ،ويلاحظ أن الوضع الأمثل للتنظيم يتمثل في توافق الرسمي مع غير رسمي ...

اكيد كل الاسئله تغيرت في هذه الماده
بإذن الله عند نزول المناقشات الباقية سوف يتم اضافتهاااااا
ياليت مشرف القسم يضيفها الى الموضوع ويحذف القديمه
المتغير في الاسئله مواد الدكتور ابو زيد

2014- 10- 12	#20
ســــلآف :: مشرفة :: المستوى الثامن لعلم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 126119 تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012 المشاركات: 9,001 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 64332 مؤشر المستوى: 208 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: ☆☀二【« جميع مناقشات مستوى رابع 1435هـ _ 1436 هـ »】二☀☆ المقـــرر : ادارة الموسسات الاجتماعية المناقشة الاولى : للإدارة أهمية في المجتمع. ناقش ذلك 1 ـ المنظمات التي تعمل من خلالها الادارة نتاج مجتمعى ان قيامها اصلا هو استجابة لحاجة او لتحقيق هدف معين فى المجتمع ان وجود المؤسسة ليس هدفا فى ذاته ولكن لتحقيق هدف مهم للمجتمع 2 ـ الادارة مسئولة عن صلاحية البيئة وصيانتها ان تتجنب الادارة ما قد يؤدي الى اتلاف البيئة وافساد مواردها ان تفعل ما يساعد على تحسين البيئة وحمايتها وتنمية مهارتها .. 3 ـ الادارارة مسؤلة عن انعكاس قرارتها على المستقبل 4 ـ التغير الاجتماعى مسئولية الادارة التجديد مسؤلية الادارة فعليها ان تؤمن بالتجديد 5 ـ التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجى مسؤلية الادارة ضرورة استيعاب الادارة لديناميات التكنولوجيا 6 _ الادارة هى العنصر الدينامى ومصدر الطاقة الاساسية للمنظمة 7 _ الادارة مسؤلة عن الندره ... المناقشة الثانية يستخدم الأخصائي الاجتماعي العديد من الجوانب الإدارية في المؤسسات الأهلية والحكومية , ناقش هذه الجوانب من حيث وضع السياسة يحدد السياسات العامه للمؤسسات الحكومية القرارا والتشريعات الحكومية تحدد الجمعيات العمومية اومجلس الادارة السياسات العامة للمؤسسات الاهلية ثانيا من حيث التمويل تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة اما المؤسسات الاهلية فتمول من خلال التبرعات والاعانات ثالثا من حيث عمليات الادارة واساليبها . المناقشة الثالثة تعددت اتجاهات المنظرين نحو المنظمات في علاقتها بالبيئة ناقش ذلك 1 _ تجاهات المهتمين بالناحية البنائية- وهؤلاء يشتركون فيما بينهم في اعتبار المنظمة تجمع بشري ينشأ بهدف الاستمرار من أجل تحقيق أهداف معينة 2 ـ المنظمات من وجهة نظر السلوكيين : - والمنظمة في رأيهم عبارة عن بيئة خاصة يعيش فيها الأفراد أو يعملون بها ، ومن ثم فإنها تؤثر على سلوكهم وشخصيتهم كذلك يتأثر العاملين داخل المنظمة ببعضهم البعض .. 3 _ المنظمة في نظر المهتمين بالنواحي البيئية : - وينظر أصحاب النظرية البيئية إلى المنظمة على أنها كيان داخل كيان آخر أوسع ... المناقشة الرابعه من مكونات التنظيم الداخلي للمنظمة التنظيم الرسمي وغير الرسمي . ما هي خصائص كلاً منهما 1 التنظيم الرسمي : هو الذي تقرره الإدارة العليا ويتمثل في قانون المنظمة وتعليماتها والنظام الذي يحكم علاقات العاملين ويوزع أدوارهم واختصاصاتهم وسلطاتهم وتحديد قنوات الاتصال وتقويم العاملين وترقيتهم .. 2 _ التنظيم غير رسمي : ويشمل جماعات العمل وما لها من انطباعات وعلاقات وتسمى العلاقات غير الرسمية أى غير المنصوص عليها بالتنظيم الرسمي ،ويلاحظ أن الوضع الأمثل للتنظيم يتمثل في توافق الرسمي مع غير رسمي ... اكيد كل الاسئله تغيرت في هذه الماده بإذن الله عند نزول المناقشات الباقية سوف يتم اضافتهاااااا ياليت مشرف القسم يضيفها الى الموضوع ويحذف القديمه المتغير في الاسئله مواد الدكتور ابو زيد