عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 10- 13   #205
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: روابط ورش مقررات المستوى الثالث - الدفعة الماسية - الفصل الاول 1435-1436

اختي مرمر او هنادي خالد نامل اضافة المناقشات في ورشة نظم المعلومات وهي كالتالي :
المناقشة الاولى وهي :
المناقشة الاولى :




ناقش مفهوم العلاقة بين البيانات Data. والمعلومات Information. بالاستعانة بثلاثة أمثلة غير المثال المذكور في المحاضرة ؟!



البيانات (Data) هي الحقائق الأولية (أو المواد خام) والتي تم امتلاكها او تسجيلها و تحتاج إلى تنظيم ومعالجة للوصول الى معلومات مفيده وقد تكون نصوصا أو أرقاما أو صورا أو أي شكل آخر.


المعلومات (Information) هي النتائج المفيدة او المواد المصنعه الجاهزة للاستخدام والتي تم استخلاصها من معالجة وتنظيم البيانات .


• أمثلة على البيانات والمعلومات :
1 - عدد الطلاب في جامعه الملك فيصل يعتبر بيانات في حين أن حساب أعداد الطلبة الناجحين والراسبين اعتماداً على علامات الطلبة هو عباره عن معلومات مفيدة نتجت عن معالجه هذه البيانات.


2-اجور الموظفين في مؤسسة معينه يعتبر بيانات ولكن حساب أجور الموظفين اعتماداً على عدد ساعات العمل نحصل على معلومات ذات معنى وفائدة .



3 – فيما يلي مجموعة من البيانات:
متفوق، في، تركي، اداره اعمال ، طالب.
بعد تنظيم هذه البيانات نحصل على المعلومة التالية:
تركي طالب متفوق في اداره الاعمال .

تضاف على الرابط التالي :
http://www.ckfu.org/vb/11376256-post3.html

-------------------------
المناقشة الثانية وهي :

هناك خمس أجزاء أساسية يجب أن تتوفر في النظام وهي:

العناصرItems

العلاقاتRelations

آليات العملWork Mechanisms

الحدودBoarders

الأهدافTarget.



باستخدام مثال من اي نظام معلوماتفي مكان عملك اوقمت باستخدامه او ملاحظته, ماذا تمثله كل من العناصر اعلاه للنظام الذي قمت باختياره ؟

لمزيد من الفهم انظر المثال المذكور في ألمحاضرة- شريحة 6.

ملاحظة المثال المذكور للفهم فقط ,لا تستعمله في اجابتك.



مثال عن نظام مؤسسة عسكرية :

- العناصر المكونة للنظام مثل الضباط و الجنود و الأسلحة

- العلاقات التي تربط العناصر مثل علاقة التدريب، الضباط يدربون الجنود

- آليات العمل مثل كيفية تسجل الافراد، آلية قبولهم وتدريبهم في الدورات العسكرية

- الحدود التي تفصل بين النظام وبيئته مثل الفاصل بين مديرية الأمن العام و وزارة الداخلية

- الأهداف مثل تخريج رجال بخبره عسكرية لحماية الوطن والارتقاء بالخدمات الأمنية وخدمة المجتمع .


وتضاف فيالرابط التالي :
http://www.ckfu.org/vb/11376260-post4.html

------------------------------------------
المناقشة الثالثة وهي :
أوضح لماذا أصبحت المؤسسات تتبع المنظور الاجتماعي التقني (Socio-technical) في تعاملها مع مواردها من البيانات , ووماهي مخاطر الاعتماد على المنظور التقني دون النظر إلى المنظور الاجتماعي أو العكس ؟.


تفضل المؤسسات اعتماد المفهوم الاجتماعي التقني للأنظمه حيث يتجنب هذا المفهوم النظر إلى نظام المعلومات من زاوية تكنولوجية بحته بل يجمع بين المفهومين وهناك حاجة لتحسين قدرات المؤسسات ككل حيث يجب الاهتمام بالناحيتين التكنولوجية والسلوكية معاً لان أداء النظام يزداد فعالية عندما تتكيف التكنولوجيا مع المنظمة أي عندما تستخدم التكنولوجيا بالقدر الذي يتناسب مع المستوى الإجتماعي للمنظمة فالإعتماد على احد المنظورين دون الآخر يعني عدم ازدهار للمنظمة ، مثلاً لو اعتمدت المنظمة المنظور التقني دون الاجتماعي من الممكن ان يتأثر الأفراد العاملون بشكل سلبي وشعورهم بالقلق من فقدان وظائفهم بسبب إستخدام التكنولوجيا المتطورة وايضاً عدم تطوير لقدراتهم وانعزالهم عن المجتمع فسيفقدون الجو الاجتماعي بالمنظمة ، ولو تم اعتماد المنظور الاجتماعي دون التقني سيؤدي هذا إلى عدم دقه بالانتاج وبطئ العمليه الانتاجية مما يؤدي إلى إنخفاض الإنتاجية بشكل عام للمنظمة وعدم قدرتها على سد احتياجات الزبون وبالتالي خساره للمنظمة وهذه احدى المخاطر المحتمله عند اعتماد احد المنظورين دون الآخر .

وتضاف على الرابط التالي:
http://www.ckfu.org/vb/11376265-post5.html

----------------------------------
المناقشة الرابعة وهي :
وضح كيف يمكن لنظم معالجة المعاملات Transaction Processing Systems- TPS للمؤسسات ان تسهم في نظم دعم القرار - Decision Support Systems - DSS ؟؟

نظم معالجة المعلومات هو نظام يعتمد على الحاسب في قاعدة المنظمة يخدم المستوى التشغيلي ، ويعتبر المصدر الرئيسي أو الأساسي للمعلومات داخل المنظمة ويقوم بتغذية باقي الأنظمة بالمعلومات ، وبيانات نظم معالجة المعلومات ونظم المعلومات الإدارية المستمده منهما تستعمل كبيانات داخلية يتم تحليلها في نظم دعم القرار ، نظم دعم القرار : هي النظم التي تزود المدراء في الإدارة الوسطى بأدوات معلوماتية تساعدهم في اتخاذ القرارات المتعلقة بحل المشكلات المتغيرة بإستمرار والتي تكون شبه مبرمجة ( هيكلية ) وغير مبرمجة ( غير هيكلية ) .

وتضاف على الرابط التالي :
http://www.ckfu.org/vb/11376271-post6.html


وشكرا جزيلا