الموضوع: المناقشات الاسبوعية مستوى رابع ارجوا التفاعل
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 10- 16   #10
حماااده
متميز بالمستوى 7 E
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135776
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2013
المشاركات: 3,335
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 46000
مؤشر المستوى: 0
حماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond reputeحماااده has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ll
الدراسة: غير طالب
التخصص: انجليزي
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حماااده غير متواجد حالياً
رد: مستوى رابع ارجوا التفاعل

اول حاجه حكمها الشرعي مهم . .. لانه رهان من طرفين ، وفيه كسبان وخسران فما ادري ايش حكمها
ثاني حاجه التحدي فيه نوع من الظلم ، فمثلا واحد معدله 4.9 مثلي < مهايطي ،
99% انه بيقل المعدل

ثالث شيء ، نجي لمشاكل المسابقه
-المثال الاول : لو اشتركوا 20 واحد .. 15 واحد ارتفع معدله .. و 5 هبط معدلهم
الخمسه راح يعطون العشرين ؟ في هذي الحاله 15 بياخذون من 5 .. يبقى 10 ما احد يعطيهم ؟

اتوقع بيكون الحل اللي رفع معدله اكثر من الثاني .. هو اللي ياخذ من الخمسه ؟
طيب لو فرضنا هالشيء .. بيكون رفع المعدل للي معدلاتهم من الاساس عاليه ( نسبه التغير راح تكون اقل من غيرهم فتكون ظالمه لهم) ..

المثال الثاني: لو لو اشتركوا 20 واحد .. 5 منهم ارتفع معدله .. و 15 واحد هبط معدلهم ..

هنا ال15 واحد راح يعطون الخمسه .. مين الخسران اللي يعطي الثاني
الاحتمال الاول اللي قل معدله بشكل اكبر من الباقي ؟ .. فندخل في مشكله نسبه تغير المعدل !
الاحتمال الثاني انهم يتقاطون ويعطون الخمسه .. بنخش في مشكلة كيف يتقاطون ويعطونهم ؟ لاننا عباره عن ناس وهميين خلف الشبكه ،



.. وبما انك متحمسه لمسابقات ، وتخصصك انجلش
وش رايك تفتحين موضوع ( دردشه بالانجليزي بمواضيع معينة ) ..
ويكون كل اسبوع فيه مميز ( الاول :جائزه المصحح الاول ( اللي يصحح الجمل ) ) ( الثاني : افضل مدردش نشيط )

التعديل الأخير تم بواسطة حماااده ; 2014- 10- 16 الساعة 06:19 AM