عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 10- 16   #2
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 33
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 715
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات

جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء:
الفرد المتشدد
الفرد المرح
الفرد الايجابي المفكر
الفرد المتسلط
الفرد المشاغب

تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي:
الادراك والوعي بالمشكلة
الخلق والإلهام
اتخاذ القرار
التأمل وحضانة المشكلة
التأكد والتحقق

أي من التالي يعتبر من الانواع للمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض:
مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج
مراسلات تتناول مواضيع النزاع
مراسلات تتعلق بالمعلومات
جميع ما ذكر
لا شيء مما ذكر

أي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض:
الاعلان عن موضوع المقابلة
جميع ما ذكر
التخطيط المسبق للمقابلة
شكل أطراف المقابلة
قوة ومركزية أطراف التفاوض

من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة:
لاشيء مما ذكر
استراتيجية تعميق العلاقة القائمة
استراتيجية تطوير التعاون الحالي
جميع ما ذكر
استراتيجية التكامل