عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 10- 19   #9
الــغـــدراء
مشرف عام سابقاً
 
الصورة الرمزية الــغـــدراء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77576
تاريخ التسجيل: Wed May 2011
العمر: 41
المشاركات: 14,473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1109176
مؤشر المستوى: 1314
الــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond reputeالــغـــدراء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم الإجتماع والخدمة الأجتماعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الــغـــدراء غير متواجد حالياً
رد: ~~ .. { الواجب الأول لجميع مواد مستوى .. ثـامــن } .. ~~

،،

[ التدريب الميداني 3 ]

واجـِـبْ الأول لتدريب ميداني 3 :


1/ بدأ مصطلح التدخل المهني في الظهور في كتابات الخدمة الاجتماعية :

في الستينيات من القرن العشرين

ف
ي السبعينات من القرن العشرين

في الثمانينيات من القرن العشرين

في التسعينياتمن القرن العشرين



2/ يفضل الأخصائيون الاجتماعيون استخدام مصطلح التدخل المهني :

لأنة يتضمنالعلاج بالإضافة إلى بعض الأنشطة الأخرى التي يستخدمونها لحل مشكلات العملاء أوالوقاية منها وتحقيق أهداف العملاء

تشبها بمهنةالطب

لسهولة نطقه

لاعتيادهم على استخدامه


3/ التدخل المهني من وجهة نظر (وليم ريد) هو :

لخطوة الاولىمن خطوات عملية حل المشكلة

الخطوة الثالثة من خطوات عملية حلالمشكلة

الخطوة الرابعة من خطوات عملية حل المشكلة

هو استخدام أساليب فنية محددة للتعامل مع مشكلات نوعية خاصةبالعملاء، بحيث تتوافر لهذه المشكلات أسباب وعوامل إكلينيكية أدت إلىظهورها

التعديل الأخير تم بواسطة الــغـــدراء ; 2014- 11- 4 الساعة 11:09 PM