عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 10- 19   #37
ســــلآف
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
 
الصورة الرمزية ســــلآف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126119
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 9,001
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 64332
مؤشر المستوى: 208
ســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ســــلآف غير متواجد حالياً
رد: ☆☀二【« جميع مناقشات مستوى رابع 1435هـ _ 1436 هـ »】二☀☆

تابع مناقشة مقرر : إدارة المؤسسات الاجتماعية

( المناقشة السادسة )

من نظريات التنظيم. النظرية التقليدية الكلاسيكية ناقش القضايا التي تناولتها هذه النظرية ؟

ويطلق على هذه النظرية نموذج الاله ويرجع السبب في ذلك الى :
انهانظرت الى العاملين في المنظمة باعتبارهم الات وتجاهلت العنصرالبشري .
انها اعتبرت العمال وحدات تتحرك اليا .
ترى من واجب العامل ان يتاقلم مع الوظيفة اوالعمل الذي يكلف به .
نظرت للعامل على انه سلعة يمكن شراوها اوالتخلص منها وفقا لرغبة الادارة
ترى انه على العاملين ان يتكيفوا مع حاجات التنظيم .
اهتمت بالعائد المادي وفصلت بين الوظيفة والانسان .
ويعد نموذج فريدريك تايلور في الادارة من النماذج التقليديه .