عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 10- 19   #182
روحـــ عذاب ــي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية روحـــ عذاب ــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 26966
تاريخ التسجيل: Sat May 2009
العمر: 34
المشاركات: 2,528
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4439
مؤشر المستوى: 95
روحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روحـــ عذاب ــي غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت

من رائد نظرية مبادئ الادارة والذي اقترح بالإضافة الى وظائف المنظمة أربعة عشر (14) مبدءا للادارة. .....:
أ‌- فريدريك تايلور (Taylor).
ب‌- هنري فايول (Fayol)
ت‌- ماكس بيبر (Max Weber).


إن نظرية مبادئ الادراة.........:
أ‌- تتبنى هذه النظرية نفس فرضيات نظرية الادارة العلمية.
ب‌- تختلف عنها في الأسلوب الذي تتبعه المنظمة للسيطرة على السلوك الانساني.
ت‌- ترى نظرية مبادئ الادارة انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الادارية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة).
ث‌- جميع ماسبق.



. رائد مدرسة العلاقات الإنسانية......:
أ‌- ” إلتون مايو“ (Mayo).
ب‌- دوغلاس ماجريغور (McGregor).
ت‌- لاشي مما سبق.